Recrutamento e Seleção por Competências
Instrutor: Instrutor GGV
Curso em 4 aulas com o GGVito, agente de IA do Grupo GGV: o método completo do Grupo GGV para contratar certo na primeira vez — do mapa de competências ao plano de 30 dias, tudo ancorado na metodologia Tripé do Resultado (Pessoas, Processos, Resultados) e no framework CHAP (Conhecimento, Habilidade, Atitude, Processo). Você vai aprender por que competência não é experiência, como estruturar entrevistas com indicadores comportamentais e o modelo STAR, como montar um funil de recrutamento com taxas de conversão mensuráveis — a mesma disciplina de um funil comercial — e como implantar tudo em 30 dias com entregáveis por semana. Um erro de contratação custa de 6 a 9 meses de salário; este curso custa 31 minutos.
Sobre o curso
Curso em 4 aulas com o GGVito, agente de IA do Grupo GGV: o método completo do Grupo GGV para contratar certo na primeira vez — do mapa de competências ao plano de 30 dias, tudo ancorado na metodologia Tripé do Resultado (Pessoas, Processos, Resultados) e no framework CHAP (Conhecimento, Habilidade, Atitude, Processo). Você vai aprender por que competência não é experiência, como estruturar entrevistas com indicadores comportamentais e o modelo STAR, como montar um funil de recrutamento com taxas de conversão mensuráveis — a mesma disciplina de um funil comercial — e como implantar tudo em 30 dias com entregáveis por semana. Um erro de contratação custa de 6 a 9 meses de salário; este curso custa 31 minutos.
2 módulos
Estrutura do curso
Fundamentos: Competências, Diferença de Experiência e Mapeamento
- 🔒Bloqueada
O Que São Competências e Por Que Elas Mudam Tudo
- 🔒Bloqueada
Indicadores Comportamentais: A Arte da Entrevista por Competência
Indicadores, Funil e Plano de 30 Dias
- 🔒Bloqueada
Funil de Recrutamento: Da Atração ao Contrato
- 🔒Bloqueada
Plano de 30 Dias: Aplicando Tudo na Prática
- 🔒Bloqueada
Avaliação Final
